REVELADO: El artículo 18.2.4 que convierte tu HIPOACUSIA MINERA en UNA RENTA vitalicia por ley

Actualizado: Abril 2025 - Equipo Legal Xperts

🚨 El secreto legal que las aseguradoras no quieren que descubras

Si trabajas o has trabajado en minería y sufres problemas de audición como pitidos constantes, dificultad para entender conversaciones o necesidad de subir el volumen del televisor, lo que estás a punto de leer podría transformar completamente tu futuro económico.

⚖️ El artículo que cambia vidas: 18.2.4 del D.S. N° 003-98-SA

Este poderoso artículo establece con total claridad:

"La neumoconiosis (silicosis), la antracosis, la asbestosis, la HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL BILATERAL y la discopatía lumbar, en CUALQUIERA DE SUS GRADOS, serán consideradas como causantes de Incapacidad Permanente Parcial o Total desde el momento del diagnóstico médico especializado."

💡 ¿Qué significa esto para ti?

✅ Tu hipoacusia neurosensorial te da derecho AUTOMÁTICO a una renta vitalicia

✅ No necesitas estar severamente sordo, CUALQUIER GRADO califica

✅ El derecho surge desde el MOMENTO MISMO del diagnóstico

✅ La renta es VITALICIA (hasta tu fallecimiento) y genera pensión de sobrevivencia

🔍 Las 3 tácticas más comunes para negarte tus derechos

Táctica #1: "Exigir prueba de causalidad"

¿Qué hacen? Te piden demostrar que el ruido en la mina causó específicamente tu hipoacusia.

Tu defensa: Cita el precedente vinculante 02513-2007-PA/TC y las sentencias posteriores como la 00699-2008-PA/TC que establecen la presunción de causalidad para hipoacusia en mineros.

Táctica #2: "El diagnóstico incorrecto"

¿Qué hacen? Te derivan a médicos vinculados a la empresa que evitan usar el término específico "hipoacusia neurosensorial bilateral".

Tu defensa: Acude a CENSOPAS o EsSalud-COMECI para una evaluación independiente y especializada.

Táctica #3: "La oferta única"

¿Qué hacen? Te ofrecen un pago aparentemente "generoso" a cambio de renunciar a todos tus derechos futuros.

Tu defensa: Recuerda que una renta vitalicia representa cientos de miles de soles a lo largo de tu vida.

📝 Los 3 pasos para asegurar tu pensión vitalicia

Paso 1: 🩺 Obtén el diagnóstico correcto

El diagnóstico específico de "hipoacusia neurosensorial bilateral" es tu llave maestra.

Acude a:

Centro Nacional de Salud Ocupacional (CENSOPAS)
EsSalud - COMECI (Comisión Médica de Incapacidades)
Hospitales del MINSA con otorrinolaringólogos especializados

Solicita específicamente:

El uso del término exacto "hipoacusia neurosensorial bilateral"
La clasificación del grado (leve, moderada, severa o profunda)
El porcentaje de menoscabo o incapacidad

Paso 2: 📚 Reúne tu documentación estratégica

Aunque el Tribunal ha establecido la presunción de causalidad, sigue siendo importante demostrar tu historial laboral.

Prioriza:

Certificados de trabajo en áreas con exposición a ruido
Boletas de pago (especialmente las últimas)
Exámenes audiométricos ocupacionales previos
Testimonios de compañeros sobre las condiciones ruidosas

Paso 3: 📋 Presenta una solicitud legalmente fundamentada

Una solicitud con base legal sólida multiplica tus posibilidades de éxito.

Incluye referencias explícitas a:

D.S. N° 003-98-SA, artículo 18.2.4
Precedente vinculante 02513-2007-PA/TC
Sentencia 00699-2008-PA/TC sobre hipoacusia
Ley N° 26790 y su reglamento

🤔 Preguntas frecuentes sobre hipoacusia y pensiones

¿Influye la edad en la evaluación de hipoacusia? ⚠️

Sí, pero la ley contempla esto. Aunque la presbiacusia (pérdida auditiva por edad) es natural, el Tribunal Constitucional ha establecido que cuando existe historial laboral con exposición a ruido, se presume origen ocupacional.

¿Puedo solicitar pensión si sigo trabajando? ✅

Sí. El diagnóstico de hipoacusia genera derecho a pensión independientemente de si continúas o no en actividad laboral.

¿La pensión es compatible con jubilación? ✅

Sí. La pensión por hipoacusia es independiente y adicional a tu pensión de jubilación.

¿Qué sucede si la empresa donde trabajé ya no existe? ✅

La responsabilidad se transfiere a la aseguradora que tenía la póliza en ese momento o a la ONP en ciertos casos específicos.

En Legal Xperts, llevamos 15 años especializándonos exclusivamente en derecho laboral previsional del sector minero. Nuestro equipo ha ayudado a más de 2,000 mineros peruanos a obtener las pensiones e indemnizaciones que merecen por ley.

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