Requisitos para trámite de pensión minera por enfermedad ocupacional en Perú (2025)

Actualizado: Noviembre 2025 - Equipo Legal Xperts

Conoce los documentos, pasos y requisitos para tramitar tu pensión minera por enfermedad ocupacional en Perú. Guía legal actualizada 2025.

👷‍♂️ ¿Sabías que puedes acceder a una pensión vitalicia si tu enfermedad fue causada por el trabajo en la mina?

Miles de trabajadores mineros en Perú desconocen que sus enfermedades respiratorias, auditivas o de columna están reconocidas por ley como enfermedades ocupacionales.

Y lo más importante:
👉 esas enfermedades dan derecho a una pensión de por vida, si se demuestra que fueron originadas por la actividad minera.

Pero antes de iniciar el trámite, necesitas cumplir con ciertos requisitos y documentos clave.

A continuación, te explicamos todo lo que debes preparar paso a paso.

📑 1️⃣ Documento Nacional de Identidad (DNI vigente)

El DNI es el primer requisito para cualquier gestión administrativa.
Debe estar actualizado, sin observaciones ni inconsistencias en nombres o fechas de nacimiento.

⚠️ Si tu DNI tiene datos diferentes a tus boletas o certificados, corrige eso antes de presentar tu solicitud.

🧾 2️⃣ Certificados de trabajo o constancias laborales

Sirven para demostrar tu tiempo de servicio y el lugar donde trabajaste.
Estos documentos deben detallar:

Nombre de la empresa minera.
Periodo exacto de trabajo.
Cargo o puesto desempeñado.

💡 Si la empresa ya no existe, puedes usar boletas de pago, fotochecks o constancias de AFP/ONP donde figure tu tiempo de aporte

🏥 3️⃣ Informes médicos o certificado de enfermedad ocupacional

Este es uno de los requisitos más importantes.
Tu enfermedad debe estar reconocida y diagnosticada oficialmente por una entidad autorizada por el Estado.

Las instituciones válidas son:

CENSOPAS (Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud).
COMECI (Comisión Médica de Calificación de Incapacidades del MINSA o ESSALUD).

El informe médico debe indicar:

El nombre exacto de la enfermedad profesional (ej. Neumoconiosis, Hipoacusia Neurosensorial Bilateral, Discopatía Dorsolumbar).
El porcentaje de incapacidad.
La relación con tu actividad laboral.

⚠️ Si tu certificado fue emitido por un médico particular, puede no ser válido. Debe estar respaldado por CENSOPAS o COMECI.

🩺 4️⃣ Historia clínica ocupacional

La historia clínica ocupacional es el documento que registra todas las atenciones médicas relacionadas a tu trabajo.

En ella figuran los síntomas, diagnósticos y observaciones del médico ocupacional.

💬 Este documento es clave para acreditar que tus molestias no son recientes, sino que se originaron durante tu vida laboral minera.

Puedes solicitarla en:

El área de salud ocupacional de tu exempresa.
El hospital o centro de salud donde fuiste atendido por primera vez.

💼 5️⃣ Boletas de pago o fotochecks del centro laboral

Estos documentos refuerzan la relación laboral directa con la empresa minera.
Sirven como evidencia complementaria cuando la empresa no entrega constancias o certificados.

📌 Mientras más pruebas tengas de tu vínculo laboral, más sólida será tu solicitud.

📅 6️⃣ Perfil ocupacional (recomendable)

El perfil ocupacional describe las tareas que realizabas, los riesgos a los que estabas expuesto y el ambiente de trabajo.

Ayuda a conectar tu enfermedad con las condiciones de la mina.

Este documento puede elaborarlo:

Un especialista en seguridad y salud ocupacional.
O un abogado laboralista especializado en minería.

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